• Le portage salarial : La solution pour cumuler plusieurs emplois

    Date: 2011.06.30 | Catégories: Actualité | Tags:

    Grâce au portage salarial un salarié peut cumuler plusieurs emplois.

    Il peut donc exercer une activité à son compte tout en gardant son statut d’employé dans son entreprise.

    Le portage salarial est une alternative à tous ceux qui veulent cumuler un contrat de travail et le statut de salarié porté.

    Cependant, le salarié se doit de respecter la clause de non concurrence imposée par son employeur. Il ne doit pas faire une concurrence déloyale.

    De plus, il ne peut pas cumuler deux emplois à temps plein. En effet, il se doit de respecter la durée maximale de travail c’est à dire dix heures par jour et quarante huit heures par semaine.

    Le portage salarial est un atout majeur. Il permet au salarié porté de travailler pour soi tout en restant salarié dans son entreprise.