• Travailler pour soi sans les contraintes administratives

    Date: 2011.06.30 | Catégories: Actualité | Tags:

    Le portage salarial offre de nombreux avantages lorsque l’on souhaite travailler pour soi sans les contraintes administratives.

    Tout d’abord la société de portage est prestataire auprès de l’entreprise cliente.

    Elle facture le travail du consultant à l’entreprise cliente. Une fois les charges sociales et les frais de gestion (environ 10 % des honoraires HT)) déduits, elle verse le salaire au salarié porté. Elle sert donc d’intermédiaire et simplifie la procédure.

    Puis elle s’occupe des contrats et des tâches administratives comme les déclarations fiscales, les devis et factures. Elle peut également trouver des contrats aux salariés portés et proposer des formations et coaching.

    Enfin le salarié porté bénéficie de la couverture de la sécurité sociale pendant sa mission. Il bénéficie également de l’allocation chômage entre deux missions. Ses missions lui permettent de cumuler et de conserver des droits.

    Le portage salarial est donc une alternative séduisante à tous ceux qui souhaitent exercer une activité indépendante.